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[西安社保代理服务的专业公司]

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2019年开始了,我们经过了辞旧迎新,又开始了撸起袖子加油干的生活,我们每个公司也开始了新一年的规划和调整,很多企业由于金税三期上线、社保入税等等政策的调整,开始规划给员工上社保了,但是很多公司都不知道具...

社保代理

     2019年开始了,我们经过了辞旧迎新,又开始了撸起袖子加油干的生活,我们每个公司也开始了新一年的规划和调整,很多企业由于金税三期上线、社保入税等等政策的调整,开始规划给员工上社保了,但是很多公司都不知道具体该如何处理?对政策不了解,对社保没概念,纷纷打来电话咨询小编,今天小编就给大家讲一下目前的社保情况,为大家提供解决思路。
首先,按照国家的政策来讲,企业给员工必须办理社保,员工入职的30日内就要为员工办理社保,没有试用期这一说,而且我们必须按照员工的实际工资为员工缴纳社保,所以在概念上我们得明白。但是在现实生活中,我们本地很多的企业因为经营成本的考虑选择不给员工交社保的,或者给部分员工交社保的情况很普遍,小编遇见很夸张的公司,120人的公司只给1个人交社保。
如果您的企业也存在以上的情况,想从现在开始给员工交社保,小编给您有以下建议:
1、可以找代缴公司西安搜才帮您公司的员工代缴社保,这样您的公司不用开立社保账户,只需要每月付一定的服务费即可。优势:①对您来说简单方便快捷②降低风险③节省成本您的公司可以按照低的基数操作④专业这样就可以依托西安搜才的关系处理公司的社保问题。
2、可以企业开立社保账户,然后在自己的户上交社保。这块需要注意的是,我们需要去自己公司所属的社保局开立社保账户,一般五险会在两个地方,养老在养老经办中心,剩下的四险在人力资源服务中心,如果大家觉得自己开户比较麻烦想把这块外包出去也可以找西安搜才处理,搜才因为长年处理社保问题,对于开户这块非常的熟悉,服务费也低大家可以咨询一下。
3、开完后之后,公司如果有专业的人去操作社保,就可以自己处理户上的增减变动,申报缴费等等,如果没有的话,建议还是找代理公司西安搜才处理,服务包括以下内容:
①按政策规定参保时间,代为办理养老保险、医疗保险(含大额医疗)、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等社会保险缴纳手续;
 ②办理社保证件;
 ③协助办理社会保险退保、转移等相关事宜;
 ④协助员工办理工伤、医疗保险的理赔手续;
 ⑤补缴社会保险;
⑥协助员工转移社保关系。
如果说贵司有社保代理这方面的想法可以电话联系我们18829788255.