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社保缴费
很多人问小编,公司法人可以不用缴纳社保吗?事实上公司的法定代表人实际履行了法定职责,参与了公司的经营管理,领取了相应的劳动报副,其与公司是否存在劳动关系?能否强制
法定代表人与单位是否存在劳动关系?
发布时间:2020-11-25 15:49
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       很多人问小编,公司法人可以不用缴纳五险一金吗?事实上公司的法定代表人实际履行了法定职责,参与了公司的经营管理,领取了相应的劳动报副,其与公司是否存在劳动关系?能否强制要求公司为其履行社会保险参保缴费等义务?
 
      公司法定代表人是代表公司行使民事权利、履行民事义务的负责人。法定代表人是自然人,公司能否为法定代表人办理社会保险参保缴费,取决于其与公司之间是否构成劳动关系。
《民法典》第八十一条第三款规定:“执行机构为董事会或者执行董事的,董事长、执行董事或者经理按照法人章程的规定担任法定代表人;未设董事会或者执行董事的,法人章程规定的主要负责人为其执行机构和法定代表人。”如果董事长、执行董事只是作为出资人参与公司管理,不在公司担任其他职务并领取工资,则与公司不构成劳动关系。经理由公司董事会聘任担任公司高级管理职务的人员,与公司构成劳动关系。当公司的法定代表人(又称法人代表)与公司构成劳动关系时,应依法参加社会保险。
      当公司的法定代表人与公司之间不存在劳动关系时,根据《社会保险法》规定,其不属于社会保险的强制参保对象。如果公司自愿为其缴纳社会保险费,社保机构应否为其办理参保登记,征收机构应否接受缴费?对此,社会保险法律法规、规范性文件未予以明确。我们认为,基于社会保险全覆盖的理念要求,以及公民个人可以参加职工基本养老保险的制度与现实,公司自愿为其承担缴费义务、为其办理职工参保,应当允许。
 
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